കുവൈത്തിലേക്കുള്ള പ്രവാസി റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കൂടുതൽ കർശനമാക്കുന്നു; പുതിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അറിയാം

  • 07/05/2024


കുവൈത്ത് സിറ്റി: തൊഴിൽ വിപണിയും വിദേശത്ത് നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തുടർന്ന് മാൻപവർ അതോറിറ്റി. നിരവധി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു സിവിൽ ഗവൺമെൻ്റ് കമ്മിറ്റിയും ഇതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ട്. മാൻപവർ അതോറിറ്റി, ആഭ്യന്തര, വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയങ്ങൾ, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, കുവൈത്ത് യൂണിവേഴ്സിറ്റി, പ്രത്യേക പബ്ലിക് ബെനിഫിറ്റ് അസോസിയേഷനുകൾ എന്നിവയുടെ പ്രതിനിധികൾ ഈ കമ്മിറ്റിയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഔദ്യോഗിക അധികാരികളിൽ നിന്നും പുറത്തുള്ള കുവൈറ്റ് എംബസികളിൽ നിന്നുമുള്ള അക്കാദമിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, അംഗീകാരം, തുല്യത. 
എന്നിവയില്ലാതെ പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകരുത് എന്നതാണ് നിർദ്ദേശങ്ങളിലൊന്ന്. ഓരോ തൊഴിലിനും ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികൾ അംഗീകരിച്ച ഒരു അംഗീകൃത പ്രൊഫഷണൽ പരിചയ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ചേർക്കുന്നതിനെ കുറിച്ചും നിർദ്ദേശം ചർച്ച ചെയ്തു. ഇത് ചില തൊഴിലുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 3 വർഷവും മറ്റുള്ളവയ്ക്ക് 5 വർഷം വരെയും ആയിരിക്കാം.

ഓരോ തൊഴിലിനും പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് സംവിധാനം വികസിപ്പിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ തൊഴിൽ വിപണിക്ക് ആവശ്യമായ ഏറ്റവും ആവശ്യകതയുള്ള സാങ്കേതിക തൊഴിലുകളെ സമിതി അവലോകനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്. നിർദ്ദിഷ്‌ട റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് പ്രക്രിയയുടെ നടപ്പാക്കൽ ഘട്ടങ്ങളായാണ്. ഇതിൻ്റെ ആദ്യ ഘട്ടം ചില മെഡിക്കൽ, വിദ്യാഭ്യാസം, എഞ്ചിനീയറിംഗ്, നിയമ, സാമ്പത്തിക മേഖലകളെ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. കമ്മിറ്റി മുഖേന തൊഴിൽ വിപണിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുമെന്നും അതോറിറ്റി വൃത്തങ്ങൾ വ്യക്തമാക്കി.

Related News